La lutte contre le sexisme ordinaire s’intensifie, notamment au sein des entreprises. L’enjeu ? Mettre en place les meilleurs outils pour sensibiliser tous les collaborateurs à ce type de comportement. Mais le sexisme a de nombreux visages et communiquer efficacement sur le sujet n’est pas chose facile.

Aide à la lutte contre le sexisme ordinaire grâce au parcours micro-learning
Illustration Artips

La réponse d’Artips ? Des parcours de micro-learning sur-mesure pour lutter autrement contre le sexisme ordinaire. Mises en situation, notions, conseils… ces parcours offrent les clés pour mieux comprendre et mieux réagir à ce type de comportement en entreprise.
Artips accompagne ainsi plusieurs grands groupes (SNCF, Wavestone, grande institution bancaire…) dans la sensibilisation de leurs collaborateurs.
La collaboration entre Artips et ces entreprises vous intéresse ? Vous souhaitez découvrir notre pédagogie dans le cadre de la lutte contre le sexisme ordinaire ?

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